联系邮箱：market@golaxy.cn
客服电话：400-901-9755
客服电话：400-901-9755
日前，中科天玑数据科技股份有限公司召开了第二届董事会第一次会议。董事长程学旗主持会议。会议听取了经营层关于公司《2017年经营状况和2018年经营规划》报告，同时对《天玑公司员工股权期权激励方案》、公司各项基本制度等内容进行了审议。参会董事充分发表了意见和建议，并经书面表决审议通过以上议案的具体内容。
会议对公司2017年发展经营取得的成绩和存在的问题进行了梳理和总结，指出随着国家政策的持续发力，大数据产业迎来了黄金增长期。2017年大数据行业发展走向理性和落地，大数据融合应用进程加速。在即将过去的一年中，公司战略定位准确、目标清晰，牢牢抓住网信、教育、安全、金融等优势行业，以重大项目为支撑，在市场和技术研发方面持续发力。与去年相比，公司进步很大，取得了不俗的成绩。董事会对公司2018年的发展前景表示期待，希望公司管理层尽快推进2018年经营规划和具体部署，进一步优化和完善公司组织结构和员工队伍建设，加大力度推进公司产品化战略，在保证公司利润的前提下，2018年公司营业额实现高速、有效增长。
董事会原则上通过公司员工股权期权激励方案，在公司启动下一轮融资之前，公司分别拿出1000万股权和1000万期权用于奖励公司高管、中层管理者、骨干以及年度业绩考核连续优秀者。其中股权激励将于2017年底启动，期权激励将于2018年启动。
董事长程学旗表示，人才是公司发展的基础战略资源。作为一个创业型的公司，我们应当让每个员工具备“创业者的精神和合伙人的心态”。股权期权激励机制，旨在以优质的资源留住优秀的人才，提高员工的幸福感，打造自我激励、自我驱动的合伙人文化。
会议强调，2017年以来，公司运作逐步规范，各项制度不断完善，业绩增长显著。2018年公司将迈入到一个新的历史发展阶段，公司要紧贴国家大数据发展战略和行业发展趋势，进一步提升公司的战略管控与领导能力。同时要加大专业人才的引进和培养力度，完善奖励机制，为成为大数据引擎与AI智能分析服务专家做出更大的贡献。
微信公众号
微博
京公网安备 11010802028568号
