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10月-11月
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11月-次年4月
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申请方式

  • 投递邮箱Recruitment@golaxy.cn
  • 邮件主题校招XX岗位-姓名-学历-学校
  • 附件要求简历+作品集（如有）
  • 截止时间2026年4月30日
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  • 校园招聘
  • 社会招聘

  • 算法工程师

    985或QS前100本硕，计算机相关专业优先，有算法经验者专业可放宽
    985或QS前100本硕
    南京、北京
    技术部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 产品经理

    985/211或QS前100本硕，理工类专业
    985/211或QS前100本硕
    北京、南京
    产品部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 数据产品经理

    985/211或QS前100本硕，专业不限，理工科、金融、统计学、信息管理与信息系统、图书情报等专业优先
    985/211或QS前100本硕
    南京
    产品部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 运营经理

    985/211或QS前100本硕，专业不限，新闻传播、公共关系、市场营销、计算机等相关专业优先；
    985/211或QS前100本硕
    南京
    运营部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 大数据开发工程师

    985/211或QS前200本硕，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业，有相关实习经验者专业可放宽要求
    985/211或QS前200本硕
    北京
    技术部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 前端开发工程师

    985/211或QS前200本硕，理工类专业，有前端经验者优先
    985/211或QS前200本硕
    南京、北京
    技术部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 后端开发工程师

    985/211或QS前200本硕，理工类专业，有后端经验者优先
    985/211或QS前200本硕
    南京、北京，适应出差
    技术部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 信息分析师

    硕士学历，国际关系、外交学、新闻传播、图书情报等专业，专业英语八级或CET 6水平。有信息分析经验者优先。
    硕士及以上
    北京、南京
    技术部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 销售管培生

    985/211或QS前200本科及以上，专业不限，有创业或销售经验优先
    985/211或QS前200本科及以上
    全国
    销售部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 行业大客户销售经理

    1.有丰富的销售经验及客户资源 2.具备市场洞察和市场发展规划能力 3.有团队管理思路和管理意愿 4.目标导向、成功意愿
    本科及以上
    北京、南京、长沙、广州
    销售部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 区域销售经理

    1.有一定的销售经验 2.认可渠道战略 3.有独立开展业务的能力 4.具备自驱力和成功意愿 5.有销售激情
    本科及以上
    全国
    销售部
    Recruitment@golaxy.cn

  • 数据产品经理

    开源数据应用经验，包括但不限于金融、汽车、家电、快消品、传媒、游戏、教育、文旅等行业，有数据商业价值变现经验者优先考虑
    本科及以上
    北京、上海、南京
    产品中心
    Recruitment@golaxy.cn

  • AI算法工程师

    硕士及以上学历，计算机科学、数学、统计学或相关专业背景；具备3-5年算法工程师相关工作经验，有模型开发和智能体搭建经验者优先，熟悉NLP算法者优先；
    硕士及以上
    北京、南京
    技术部
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  • 项目经理

    统招本科及以上学历，计算机相关专业，JG行业软件项目管理工作经验，拥有大数据、开源信息等信息系统软件系统相关项目实施经历者或具备软件产品集成解决方案...
    本科及以上
    北京
    项目部
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我们的文化

我们相信，优秀的企业文化是吸引和留住人才的关键

使命

深挖价值 服务国家 惠及大众

价值观

使命 价值 荣誉 担当

愿景

打造国家级数据要素平台

我们的工作环境

良好的工作环境，愉快的工作氛围使工作效率更高

办公空间

协作区域

休息空间

会议设施

成长与福利

我们为员工提供全面的发展支持和有竞争力的福利待遇

职业发展路径

我们为员工设计双通道发展路径，技术专家与管理岗位并行发展，满足不同职业志向。

新人培养期（0-1年）

入职培训+导师指导+基础技能提升

专业成长期（1-3年）

专项技能深化+项目实战+跨部门轮岗

骨干进阶期（3-5年）

团队管理/技术专家路线选择+领导力培训

员工福利

我们提供全面的福利保障，关注员工的身心健康和工作生活平衡。

有竞争力的薪酬

额外育儿假

七险一金

跨部门团建资金

人才公寓(南京)

午餐补贴

招聘流程

清晰透明的招聘流程，让您了解每个环节

简历投递

通过指定邮箱
提交简历

简历筛选

HR在5个工作日
内完成简历初筛

能力测评

部分岗位需要

在线笔试/测评

面试环节

1-3轮专业面试

录用通知

发放正式offer

常见问题解答

投递简历后多久能收到回复？

我们工作人员一般在5个工作日内完成简历初筛，通过初筛的我们将邮件通知您进入到下一环节。

校园招聘主要面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业)。如有特殊情况，请在邮件中说明。

初面通常采用线上视频形式，终面可能会安排线下或线上进行，具体形式会根据岗位需求和候选人所在地确定。

招聘咨询

感谢您对中科天玑的关注！如果您对招聘信息有任何疑问请随时联系我们，期待您加入中科天玑。

  • 校园招聘咨询Recruitment@golaxy.cn
  • 社会招聘咨询Recruitment@golaxy.cn
  • 工作日咨询时间9:00—18:00（GMT+8）

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